Tendo em vista as afirmaçôes abaixo, assinale a alternativa correta:

a determinação do empregador para que o empregado que ocupa função de confiança reverta ao cargo efetivo constitui alteração ilícita do contrato de trabalho, desde que resulte em redução da remuneração;

a legislação trabalhista não permite a transferência do empregado quando o estabelecimento em que ele trabalha for extinto;

nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastamento será sempre computado na contagem do prazo para a respectiva terminação;

o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver de comparecer a juízo.