Um empregado trabalhou de 15 de janeiro de 1996 a 28 de outubro de 2005. Considerando a prescrição, poderá ajuizar reclamação trabalhista até 28 de outubro de:

a

2010, reclamando verbas do biênio anterior à data da propositura da ação.

b

2010, reclamando verbas do quinquênio anterior à data da propositura da ação.

c

2010, reclamando verbas de todo o contrato de trabalho.

d

2007, reclamando verbas do quinquênio anterior à data da propositura da ação.

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