O adicional de insalubridade integrará a remuneração do empregado para o cálculo:

a

das férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS, independentemente de ser pago com habitualidade.

b

das férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS, desde que pagos com habitualidade.

c

das férias, 13º salário, aviso prévio e DSR´S, independentemente de ser pago com habitualidade.

d

das férias, 13º salário, aviso prévio e DSR´S, desde que pagos com habitualidade.

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