Questão: 86630 - Direito Trabalhista - Banca: - Prova: - Data: 01/01/2023

A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na:

  • a
    rescisão injusta do contrato de trabalho.
  • b
    rescisão contratual, atribuindo justa causa ao trabalhador.
  • c
    sanção mínima aplicada nas relaçôes de trabalho.
  • d
    dispensa por abandono de emprego.
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