Quanto ao sistema recursal trabalhista, é correto afirmar:

Caberá agravo de petição, exclusivamente, da decisôes proferidas em sede de embargos do devedor.

Caberá recurso de revista, para o Tribunal Superior do Trabalho, das decisôes proferidas em grau de recurso que violarem, literalmente, disposição de lei estadual.

O agravo de instrumento interposto contra o despacho que nega seguimento a agravo de petição suspende a execução da sentença.

Caberá, nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, recurso de revista apenas quando contrariarem a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da Constituição.