Cabe agravo de petição, no processo do Trabalho, nas seguintes hipóteses:

a

de despacho na fase de conhecimento que cercear o direito da parte;

b

de despacho que denegar a interposição do recurso;

c

da decisão da junta em execução;

d

da decisão do Juiz Presidente nas execuçôes.

Próxima Questão