A respeito das espécies de dissídios coletivos, assinale a opção correta.

Os dissídios de natureza econômica, em regra, não criam novas normas ou condiçôes de trabalho, restringindo-se à interpretação de cláusulas salariais já vigentes.

Os dissídios de natureza jurídica são, na verdade, açôes constitutivas com o propósito de estabelecer direitos até então não contemplados nos instrumentos anteriores.

Os dissídios originários são aqueles que versam interesses de caráter nacional e, por isso, são da competência originária do TST.

Os dissídios coletivos podem ser de revisão. Nesse caso, destinam-se a reavaliar normas e condiçôes coletivas de trabalho preexistentes que se hajam tornado injustas ou ineficazes pela modificação das circunstâncias que a ditaram.