O aviso prévio, quando a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, prevê para o empregado:

a

Redução de duas horas diárias em sua jornada de trabalho, sem desconto deste período em seu salário;

b

A dispensa de 01 dia por semana, sem cumprir com seu horário normal;

c

Dispensa do trabalho por 30 dias até receber a rescisão;

d

Redução de duas horas diárias em sua jornada de trabalho, com desconto deste período em seu salário.

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