Havendo culpa recíproca no ato que determinou a rescisão do contrato de trabalho, a indenização é devida :

a

Por 30 dias da indenização à que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador;

b

Por metade da indenização à que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador;

c

Por um ano de trabalho de indenização à que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregado;

d

Por 1/3 da indenização à que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador.

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