Assinale a opção CORRETA, quanto à justa causa:

Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador a negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, que constitua concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou quando for prejudicial ao serviço;

Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador a embriaguez do empregado habitual ou em serviço;

Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador o ato de improbidade do empregado;

Todas as opçôes acima estão corretas.