O empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer qualquer das falhas consideradas pela lei como justas para rescisão:

a

Tem direito ao recebimento integral do mês do aviso prévio;

b

Perde o direito ao restante do respectivo prazo;

c

Tem direito ao recebimento em dobro do mês do aviso prévio;

d

Não faz juz ao pagamento de qualquer valor do aviso prévio.

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