Caberá recurso extraordinário para o Supremo Tribunal Federal de decisão da Justiça do Trabalho quando:

a

A decisão atacada divergir de outra do Superior Tribunal de Justiça.

b

A decisão atacada violar dispositivo de lei federal.

c

A decisão atacada contrariar a Constituição Federal.

d

A decisão atacada divergir de outra do Tribunal Superior do Trabalho, em sua composição plena.

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