Ressalvando comissôes, percentagens e gratificaçôes, o pagamento do salário, qualquer seja a modalidade do trabalho:

a

Não deve ser estipulado por período superior a um mês;

b

Pode ser estipulado prazo de 60 dias para efetuar o pagamento;

c

Pode ser pago com prazo de 40 dias;

d

Pode ser quitado com prazo de 90 dias.

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