Em relação ao empregado eleito para ocupar cargo de diretor, é correto afirmar que:

a

tem o contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço deste período, ainda que permaneça a subordinação jurídica inerente à relação de empregado;

b

tem o contrato de trabalho interrompido, se permanecer subordinado juridicamente à empresa;

c

seu contrato de trabalho se extingue, por incompatibilidade com sua situação de órgão de empresa;

d

a hipótese de permanência do estado de subordinação jurídica é caso de mera continuidade do contrato de trabalho.

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