Considerando-se a definição de empregado, delineada no art. 3o da CLT, pode-se dizer que as características do contrato de trabalho são :

a

onerosidade, definitividade, dependência e subordinação;

b

pessoalidade, exclusividade, continuidade e subordinação;

c

subordinação, onerosidade, pessoalidade e dependência;

d

pessoalidade, continuidade, onerosidade e subordinação;

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