O inquérito ajuizado perante a Justiça do Trabalho para apuração de falta grave de empregado estável:

a

Substitui a ação penal e servirá para determinar o valor da indenização devida pelo empregado ao seu empregador.

b

Substitui a ação civil pública e servirá para determinar as perdas e danos em favor do empregador.

c

Antecede a demissão por justa causa e a sentença proferida tem natureza condenatória.

d

Tem o empregador como autor e visa o reconhecimento judicial da falta grave e consequente demissão por justa causa.

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