Admite-se o pagamento de salário diferente para trabalhadores que desempenham funçôes idênticas, quando:

a

houver diferença de nacionalidade entre os trabalhadores.

b

houver diferença significativa de idade entre os trabalhadores.

c

o empregador tiver pessoal no regime de contrato temporário.

d

o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira.

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