Na falta de estipulação do salário ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado:

a

terá direito a perceber salário igual ao daquele que, na mesma empresa, fizer seria equivalente, ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante;

b

receberá o valor tido com razoável na região, para serviço equivalente;

c

terá seu contrato suspenso até que o empregador fixe um valor;

d

nenhuma das alternativas é correta.

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