Assinale a opção INCORRETA, quanto ao aviso prévio:

A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.

O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.

É facultado ao empregado trabalhar sem a redução de duas horas diárias previstas para o período em que se encontrar pré-avisado da ruptura de seu contrato de trabalho, caso em que poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do salário integral, por dez dias corridos.

É devido aviso prévio na despedida indireta.