Assinale a alternativa correta.Na hipótese de doença do empregado, verifica-se:

a

suspensão do contrato de trabalho após os primeiros quinze dias de afastamento;

b

interrupção do contrato de trabalho até a alta previdenciária;

c

cessação do contrato de trabalho pela impossibilidade de o empregado exercer as tarefas para as quais foi contratado;

d

suspensão imediata do contrato de trabalho e gozo do auxílio doença por contra do órgão da Previdência Oficial;

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