Quanto ao trabalho noturno, conforme a CLT em seu artigo 73, é correto afirmar que:

o trabalho noturno é remunerado com valores menores em relação ao diurno, devido à carga horária ser reduzida para algumas categorias;

considera-se noturno o trabalho executado entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte, sendo a hora do trabalho noturno computada como de 52 (cinqüenta e dois) minutos e 30 (trinta segundos);

o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno com acréscimo de 10% (dez por cento), considerando-se trabalho noturno o horário das 24 (vinte e quatro) horas até as 07 (sete) horas da manhã;

a hora do trabalho noturno será computada como de 65 (sessenta e cinco) minutos para compensar o acréscimo de 20%;