A análise técnica para avaliação do equilíbrio atuarial dos planos de benefícios, deve ser efetuada:

a

sempre que houver resultado negativo entre as contribuiçôes e os pagamentos de benefícios.

b

semestralmente, mediante assembleia dos participantes, concordando com a avaliação atuarial dos planos de benefícios.

c

trimestralmente, com avaliação do fluxo financeiro e do resultado econômico da entidade.

d

anualmente, permitindo estabelecer o plano de custeio.

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