A exoneração, nos termos da Lei Estadual nº 10.261/68 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado), dá-se, dentre outras hipóteses, em razão de:

a

demissão do funcionário público.

b

falecimento do servidor público estável.

c

pedido do funcionário público.

d

remoção do funcionário público para outra localidade.

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