Com relação aos adicionais, o empregado que trabalha em condição insalubre e passa a trabalhar também em condição perigosa:

a

receberá os adicionais, cumulativamente, diante do caráter mais adverso de seu trabalho;

b

poderá receber ambos, mas até o limite máximo de 50% do salário mínimo;

c

receberá sempre o adicional pago inicialmente;

d

deverá optar por um dos dois adicionais;

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