Segundo Oliveira, a estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidos. Nesse sentido, a estrutura organizacional é:

a

a representação gráfica de determinados aspectos do desenho organizacional, de acordo com a departamentalização desejada.

b

o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicaçôes e decisôes das unidades organizacionais de uma empresa.

c

o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos em unidades subordinadas.

d

o conjunto de responsabilidades referente à obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa para outrem.

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