As trajetórias de carreiras podem ser classificadas como: por especialização, generalista e em Y, entre outras. A trajetória em Y é aquela que:

a

se dá por meio da ocupação de cargos técnicos e/ou de chefia, sem uma opção exclusiva por uma destas linhas;

b

oferece ao empregado, a partir de um determinado estágio, a opção de carreira técnica, sem acesso a cargos de chefia;

c

permite ao empregado percorrer várias áreas da organização e escolher a que mais se adapta ao seu perfil;

d

possibilita exercer cargos de direção em várias áreas da organização;

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