A perspectiva da liderança por base de influência leva em conta comportamentos e posturas típicas em relação ao:

a

uso da força, forma de manifestar a influência, forma de manter a influência, forma de manter o status e postura esperada do subordinado.

b

uso do poder, forma de manifestar a influência, forma de manter a influência, forma de expressar a ordem e postura esperada do subordinado.

c

uso do poder, forma de manifestar a influência, forma de manter a influência, forma de manter o status e postura esperada do subordinado.

d

uso do poder, forma de manifestar a influência, forma de manter a influência, forma de manter o status e maneira de julgar os erros.

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