O desenvolvimento de carreiras está intimamente ligado ao desenvolvimento de pessoas. Com relação a essa temática, assinale a alternativa INCORRETA.

Para desenvolver carreiras, as organizaçôes utilizam ferramentas como: centros de avaliação, testes psicológicos, avaliação de desempenho, planejamento de sucessão, serviços de informação aos funcionários e aconselhamento individual.

O autodesenvolvimento de carreiras está vinculado à autoavaliação de habilidades, interesses e valores; ao estabelecimento de objetivos, açôes, metas e datas; e à identificação de recursos e retroação de perspectivas por parte de pessoas significativas.

Nas organizaçôes, o desenvolvimento de carreiras é alcançado quando se consegue integrar esse processo com outros.

Nas práticas modernas, os planos de desenvolvimento de carreira são formalizados rigidamente para atender às necessidades organizacionais de expansão das atividades.