A administração participativa estimulada pelas disfunçôes que o modelo diretivo-autoritário apresenta, tem se tornado uma opção muito frequente nas empresas que almejam maior crescimento e sedimentação no mercado em que atua. Dessa forma, assinale a alternativa que melhor relaciona alguns dos fatores negativos do modelo diretivo-autoritário.

a

Informação de cima para baixo distorcida e imprecisa, controle centralizado e metas elevadas de desempenho aceitas por todos.

b

Não comprometimento com as metas de desempenho e controle disperso, baseado no autocontrole.

c

Processo de interação livre, de modo que as pessoas influenciam os objetivos, definição participativa das metas e controle centralizado.

d

Processo de interação limitado, controle centralizado e subordinado sem liberdade para discutir problemas com superiores.

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