Liderança é uma das bases das organizaçôes e um atributo dos cargos e funçôes gerenciais. No entanto, pessoas podem ser líderes sem serem gerentes, ser gerentes sem serem líderes, ou podem ser tanto gerentes como líderes, simultaneamente. A liderança, nesse sentido, é diferente da autoridade formal. A partir dessa diferenciação, assinale a alternativa correta.

Liderança, diferentemente de autoridade formal, fundamenta-se na crença dos seguidores e respeito das qualidades do líder e de seu interesse em seguilo.

Autoridade formal, diferentemente de liderança, é produto de inúmeros fatores, não é qualidade pessoal singular.

Liderança, diferentemente de autoridade formal, é temporária para a pessoa que desempenha tal papel e, dessa forma, sua duração não está diretamente relacionada com sua utilidade para o grupo.

A pessoa que possui autoridade formal é o instrumento para resolver problemas do grupo, não precisando fazer uso necessariamente de regras e normas.