A alteração de turno de trabalho, do noturno para o diurno,

a

configura-se em alteração ilícita do contrato de trabalho.

b

é direito patronal, porém não pode ser suprimida a remuneração do adicional.

c

é proibida por causar inúmeros prejuízos ao trabalhador.

d

pode ocorrer a qualquer momento, com a supressão do adicional noturno, por se tratar de período prejudicial ao descanso e ao convívio social do empregado.

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