Marque a resposta correta a respeito da greve:

Em pleno exercício de greve em qualquer hipótese ao empregador fica vedada a contratação de trabalhadores substitutos.

A participação em greve interrompe o contrato de trabalho, devendo as relaçôes obrigacionais durante o período ser regidas pelo acordo, convenção, laudo arbitral ou decisão da Justiça do Trabalho.

A comunicação aos empregadores e aos usuários, quando a greve for ocorrer em serviços ou atividades essenciais, deve se dar com antecedência mínima de quarenta e oito horas da paralisação.

Considerando que não é amparado pelo ordenamento jurídico brasileiro, o lockout, quando praticado, sempre garante a percepção dos salários durante a paralisação das atividades.