Para a configuração da equiparação salarial, é necessário o preenchimento dos seguintes requisitos:

a

identidade de funçôes, trabalho de igual valor, mesma localidade e mesmo empregador.

b

identidade de funçôes, mesma idade, mesmo empregador e mesma localidade.

c

trabalho de igual valor, mesma nacionalidade, mesma localidade e mesmo empregador.

d

identidade de funçôes, trabalho de igual valor, mesmo sexo e mesmo empregador.

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