Entende-se como força maior que autoriza a redução geral dos salários

a

a falência ou a concordata do empregador.

b

a decretação de liquidação extrajudicial de estabelecimento bancário.

c

o acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente.

d

a imprevidência do empregador, em relação a fatos que afetaram, substancialmente, a situação econômica da empresa.

Próxima Questão