Não se pode dizer que a flexibilização das normas trabalhistas

a

consiste na desregulamentação integral do Direito do Trabalho, passando as partes diretamente a estabelecer as condiçôes de trabalho

b

é admitida, constitucionalmente, apenas para as hipóteses de remuneração e jornada de trabalho

c

depende de negociação coletiva

d

supôe redução dos direitos trabalhistas legalmente assegurados

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