Indique a situação que não representa justo motivo para a rescisão indireta do contrato pelo empregado.

a

Ocorrer atraso no pagamento salarial por 2 (dois) meses.

b

Ser tratado pelo empregador com rigor excessivo.

c

Serem-lhe exigidos serviços contrários aos bons costumes.

d

Correr perigo manifesto de mal considerável.

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