Integram o salário do trabalhador, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador as gorjetas que receber como contraprestação dos serviços prestados, daí considera-se gorjeta:

a

a importância paga espontaneamente pelo cliente ao empregado e também a cobrada pela empresa como adicional nas contas a qualquer título;

b

somente a importância paga espontaneamente pelo cliente ao empregado;

c

toda e qualquer cobrança extra, incluída na conta final apresentada ao cliente;

d

toda importância extra recebida pela empresa, a qual deverá ser distribuída aos empregados;

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