O empregado, cujo contrato de trabalho é regido pela CLT, que tiver 32 faltas injustificadas durante todo o período aquisitivo,

a

não terá direito a férias.

b

terá direito de gozar 30 dias corridos de férias.

c

terá direito de gozar 24 dias corridos de férias.

d

terá direito de gozar 12 dias corridos de férias.

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