Considerando ser o salário “o valor econômico pago diretamente pelo empregador ao empregado em função da prestação dos serviços” pode-se afirmar que:

a

Salário é impenhorável, mesmo para pagamento de prestação alimentícia;

b

Salário é intangível;

c

Em qualquer caso o salário é irredutível;

d

O 13º salário, conhecido como gratificação natalina, é direito apenas dos trabalhadores urbanos;

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