Marta labora na empresa D, fazendo a jornada diária de trabalho de 4 horas. Neste caso, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, Marta:

a

não terá direito ao intervalo intrajornada;

b

terá direito a remuneração do intervalo intrajornada acrescida de 30%;

c

terá direito a remuneração do intervalo intrajornada acrescida de 25%;

d

terá direito a 15 minutos de intervalo intrajornada;

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