Na reunião de cúpula de uma empresa de telecomunicaçôes, um diretor argumenta a respeito da relevância da estrutura matricial para a resolução de problemas complexos. Dentre as vantagens dessa estrutura organizaciona ele ressalta que:

a

maximiza o uso eficiente dos administradores funcionais;

b

permite economias de escala nos departamento funcionais;

c

permite o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos aprofundados;

d

permite que a organização realize suas metas funcionais;

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